Сіздің жұмыс берушіңіз міндетті медициналық сақтандыру төлемдерін дұрыс бөлуі қажет. Егер демалыс бірнеше кезеңді (бір айдан астам) қамтитын болса, онда міндетті медициналық сақтандыру төлемдерін кезеңдерге бөлуі тиіс. Мысалы, сіз тамыз және қыркүйек айларында демалыста болды делік. Бұл жағдайда есепші төлемдерді бір сомада емес, екі түрлі кезеңге (тамыз және қыркүйек) есептеуі керек.
Жаңалықтар
Ресми түрде жұмыс істейтін адам 56 күндік ұзақ демалысқа шықты. “Сақтандыру” мәртебесін сақтап қалу үшін МӘМС-ке жарнаны қалай төлейді?
Сіздің жұмыс берушіңіз міндетті медициналық сақтандыру төлемдерін дұрыс бөлуі қажет. Егер демалыс…
Байланыстар
ГКП на ПХВ "Реабилитационный центр №2"Мекен-жайы:
Email:
РК, г.Шымкент, Диваева №32
rebcenter2@shymzdrav.kz